증거
이해관계자, 의사결정, 거버넌스 cadence, 딜리버리 산출물, 리스크, 의존성을 검토합니다.
- 01인터뷰 노트
- 02의사결정 권한 증거 노트
- 03자료 검토 노트
상담 전에 읽어 주십시오. 이 원칙은 제가 거절할 일을 설명합니다. 작업 리듬은 증거, 의사결정 권한, 딜리버리 리스크, SI 정렬, 인수인계 조건을 어떻게 다루는지 보여 줍니다.
각 원칙은 스폰서, 딜리버리 팀, 인수인계 상태를 보호합니다.
파일럿은 의사결정, 리스크 또는 운영 조건을 검증할 때만 의미가 있습니다.
경로를 제안하기 전에 의사결정 기록, 거버넌스 자료, 딜리버리 산출물, 리스크, 의존성을 확인합니다.
작업 형태, 접근 권한, 의사결정 권한, 인수인계 조건을 시작 전에 확인합니다.
전문 구현 인력, hands-on builder 또는 다른 지역의 리더가 필요하면 명확히 말씀드립니다.
의사결정 기록, 리스크 레지스터, 계획, 스티어링 노트 또는 문제 설명이 피치 덱보다 유용합니다.
owners, risks, options, decisions, handoff conditions를 제가 없어도 읽을 수 있어야 합니다.
접근 권한, 의사결정 권한 또는 accountability가 구조적으로 없으면 아직 mandate를 시작할 수 없습니다.
“증거를 먼저 확인하고, 의사결정 권한을 명확히 하며, 인수인계를 기록합니다.”
작업 리듬 보기 ↓증거를 모으고 통제 상태를 정리한 뒤 스폰서 의사결정을 기록합니다. 그 다음에만 후속 리더십 mandate가 필요한지 결정합니다.
Program Control Review와 recovery 작업은 증거, 의사결정 권한, 딜리버리 리스크, SI 정렬, 인수인계 조건을 먼저 명확히 합니다. Delivery Leadership은 지역, 계약 경로, 스폰서 접근, 의사결정 권한이 맞을 때 별도로 범위를 정합니다.
이해관계자, 의사결정, 거버넌스 cadence, 딜리버리 산출물, 리스크, 의존성을 검토합니다.
ownership gaps, delivery risks, dependencies, escalation paths, SI alignment를 정리합니다.
범위가 정해진 선택지, 지정된 owner, 인수인계 기준, 스폰서 의사결정 노트를 준비합니다.
합의된 Delivery Leadership 또는 SI Partnership & Recovery mandate에서만 계속합니다.
각 산출물은 팀이 직접 열어 보고 검토하며 스티어링, 구매, SI 거버넌스 또는 인수인계에 사용할 수 있는 파일입니다.
결과, 선택지, owners, risks, 권고 의사결정 경로.
열린 리스크, 의존성, owners, escalation path, delivery impact.
의사결정 권한, accountable owners, 미해결 gaps, handoff conditions.
다른 질문은 상담에서 말씀해 주십시오. 작업 범위는 시작 전에 확인합니다.
의사결정 맥락, 현재 자료 또는 문제에 대한 간단한 설명을 가져와 주십시오. 상담에서 Program Control Review, Delivery Leadership, SI Partnership & Recovery 중 어떤 형태가 맞는지 확인합니다.