노트

2026년 10월 20일 발표된 인수는 계약만 체결됐고 거래는 아직 종결되지 않았습니다. 현재 제품 기반 작업은 유지하고, 통합 제품에 거는 약정은 동결하고, 답은 서면으로 받아 둡니다.

Salesforce 거버넌스는 코드보다 소유권에서 먼저 무너집니다. 결정 권한을 세 단계로 나누고, 변경을 영향 범위로 분류하고, 모든 릴리스에 관문을 둡니다.

승인만 하는 CoE는 우회당합니다. 플랫폼, 딜리버리, 수요 업무를 나누고, 검토 범위를 좁히고, 팀이 실제로 재사용하는 자산으로 존재 이유를 증명합니다.

기술 부채를 0으로 만드는 목표는 틀렸습니다. 영향 범위와 추세로 부채를 분류하고, 항목마다 책임자를 정하고, 분기마다 등급을 다시 매깁니다.

실패한 Salesforce 구축은 대개 요구사항 분석 단계에서 이미 정해집니다. 잘못된 프로세스를 그대로 자동화하고, 공유 객체에 책임자가 없고, 연동을 나중으로 미룹니다.

Salesforce 프로젝트 정상화는 책임자와 종료 산출물이 정해진 세 개의 게이트로 진행합니다. 급한 불을 끄고, 안정화한 뒤, 팀이 다시 배포할 수 있음을 증명합니다.

마이그레이션의 성패는 첫 적재 전에 갈립니다. 객체별 책임자, 현업이 서명하는 정합성 수치, 전체 리허설, 롤백 마감 시각을 먼저 정해야 합니다.

쓸모 있는 org 리뷰는 다섯 영역에서 org 뒤에 있는 결정을 읽고, 발견 사항마다 영향 범위와 조치 난이도로 순위를 매겨 누군가 실행할 수 있게 합니다.

Salesforce RFP는 납품 계획이나 단가를 비교하기 전에 의사결정 권한, 설계 권한, 인계 이후의 책임 소재부터 검증해야 합니다.

Salesforce org를 하나로 둘지 여럿으로 나눌지는 공유 데이터 정의의 책임자, 릴리스 결정권, 객체별 기준 org를 누가 정하는지로 결정됩니다.

ADX201은 Salesforce 기본 개념을 이미 아는 신규 관리자를 위한 과정입니다. 이 선수 조건을 확인한 뒤, 강사가 자동화를 Flow로 가르치는지 봅니다. ADX211은 ADX201을 이수하고 org를 여섯 달 이상 관리한 사람에게 맞습니다.

Salesforce 관리를 처음 맡는 사람은 ADX201, 이미 org를 관리하는 사람은 ADX211이 맞습니다. 실제로 하는 업무를 보고 고릅니다.

2026년 7월 27일부터 EU AI법 제4조는 보장할 수준 없이 팀의 AI 리터러시를 지원할 조치를 요구합니다. Salesforce에서 AI를 켠 조직이 준비할 사항입니다.

업무가 이루어지는 곳을 보고 고릅니다. AI가 Salesforce 레코드를 직접 처리해야 한다면 Agentforce, 업무가 Outlook, Teams, Office에서 돌아간다면 Copilot이 맞습니다. 그다음 라이선스와 거버넌스를 확인합니다.

프로덕션에 올라간 Agentforce 에이전트는 Subagent, Action, Instruction, 중단 권한을 누가 쥐는지 적은 변경 계약이 있어야 같은 경계를 지킵니다.

Agentforce PoC는 진행, 보완 후 재시험, 중단 중 하나를 고르는 판단 기록으로 끝나야 하고, 프로덕션은 데이터, 권한, 중단 담당자, 시험 세트, 지원 경로가 갖춰졌을 때 엽니다.

Prompt Builder 템플릿은 프로덕션 설정입니다. 소유자, 읽을 수 있는 데이터의 한계, 승인된 시험 세트, 수정 권한자 명단이 갖춰져야 운영에 올립니다.

PIPA 국외 이전 검토는 리전 확인으로 끝나지 않습니다. 업무 흐름, 수신자, 보관, 변경 통제를 계약 전에 법무팀·개인정보 보호책임자와 맞추는 확인 목록입니다.

Dreamforce 2026 발표를 Salesforce가 밝힌 상태대로 지금 가능, 파일럿, 날짜만 공개로 나누고, 프로그램 계획이 기대기 전에 확인할 항목을 정리합니다.

1년 동안 AI 에이전트 세 개가 제 백오피스를 운영했습니다. 장애는 조용한 멈춤이었고, 그 멈춤을 잡아낸 거버넌스 규칙은 이 구성보다 오래 남았습니다.