HR 테크 · SaaS

고객 사례

Discovery부터 AppExchange까지의 native HR 제품

3명 개발팀이 native HR 앱을 AppExchange에 출시하고 go-to-market 속도 3배 달성

프로젝트Delivery Leadership기간14개월지역Paris기간(년)14개월

Sébastien Tang · Salesforce 엔터프라이즈 딜리버리 디렉터. 복잡한 Salesforce 프로그램의 딜리버리, 리스큐, 파트너 거버넌스와 스폰서가 이해해야 할 아키텍처 의사결정을 이끕니다.

한눈에 보기

상황

CrossTalent은 Salesforce 기반 native HR 애플리케이션을 개발하고 상용화하고 있었습니다.

업무는 단일 고객 구현이 아니라 discovery, 제품 결정, delivery, packaging 제약, 출시까지 포함했습니다.

Lead Product Manager 겸 Architect로서 Sébastien은 고객과 pain point와 user story를 정의하고 3명의 개발자를 PoC부터 final package까지 이끌었습니다.

애플리케이션은 AppExchange에 출시됐고 표준화된 Scrum 기반 프로세스로 go-to-market 속도를 3배 높였습니다.

확인된 증거는 제품 lifecycle 리더십, 팀 규모, 출시, 가속입니다. security review 세부사항이나 고객 org 규모는 추론하지 않습니다.

100% · 글로벌 HQ 데이터 정합성 유지

9 · CoE 인원

4 · 조율한 지역

상담 예약

슬라이드도, 영업 자료도 없습니다. 의사결정 맥락과 현재 자료를 가져오시거나 문제를 편한 말로 설명해 주십시오. 제가 맞는 사람인지, 다음 단계의 비용이 얼마인지, 커피를 다 마시기 전에 말씀드립니다.