Étude de cas
Produit RH natif, du discovery à AppExchange
Une équipe de trois développeurs a livré une application RH native sur AppExchange avec une accélération go-to-market de 3x
En un coup d'œil
- Client
- CrossTalent
- Secteur
- RH Tech / SaaS
- Mission
- 14 mois
- Mon rôle
- Historical role stated in the case narrative
- Clouds Salesforce
- Salesforce
- Résultat
- 3x — Accélération go-to-market
Situation
CrossTalent développait et commercialisait une application RH native sur Salesforce.
Défi
Le travail couvrait discovery, décisions produit, delivery, contraintes de packaging et publication, pas une implémentation pour un seul client.
Action
Comme Lead Product Manager et Architect, Sébastien a défini les pain points et user stories avec les clients et dirigé trois développeurs du PoC au package final.
Résultat
L’application a été publiée sur AppExchange et le processus Scrum standardisé a permis une accélération go-to-market de 3x.
Recul
La preuve vérifiée porte sur le cycle produit, la taille de l’équipe, la publication et l’accélération ; détails de security review ou échelle des orgs clients ne sont pas déduits.
Réserver l'appel
On saura en 30 minutes
si je peux vous aider.
Pas de slides. Pas de pitch deck. Apportez le contexte de décision et les artefacts actuels, ou décrivez le problème avec vos mots. Je vous dirai si je suis le bon profil et combien coûte la prochaine étape — avant que vous ayez fini votre café.
- Délai confirmé après revue
- Si je ne suis pas le bon profil, je vous oriente vers quelqu'un qui l'est
- Aucune relance par email sauf si vous le demandez